Los agentes de policía de la RCIPS han pedido a un tribunal que les devuelva el tiempo de vacaciones que faltaban, argumentando que perdieron hasta un tercio del derecho de licencia que solían tener debido a un cambio en la política de turnos que se implementó a principios de este año. Cuando se abrió un caso de revisión judicial presentado por la asociación de policías en la Gran Corte el miércoles, el abogado Guy Dilliway-Parry de Priestleys dijo que un cambio en la forma en que se había calculado la licencia durante décadas resultó en oficiales de todos los ámbitos, incluso oficiales con mucho tiempo de servicio, perdiendo en promedio alrededor de siete días de vacaciones al año.
Argumentó que el cambio en la política de turnos era contrario al estatuto sobre salarios y beneficios de la policía; también es ilógico y socava las expectativas legítimas de los oficiales en servicio.
Históricamente, la licencia policial se calculaba en línea con el resto del sector público, en base a múltiplos de 7.5 horas, o una jornada laboral promedio. Pero cuando el comisionado de policía introdujo una nueva política de turnos sin ningún cambio en la ley o los reglamentos policiales, esto marcó el comienzo de una nueva forma de calcular las vacaciones anuales, lo que equivale a esta reducción sustancial del derecho de vacaciones anuales para los policías que trabajan ‘cuatro días en actividad, y cuatro días libres en turnos de 12 o 13 horas en la línea del frente.
Al argumentar el caso ante la jueza en funciones Kirsty-Ann Gunn, Dilliway-Parry dijo que había habido consultas muy limitadas sobre la nueva política, que claramente privó a los oficiales del tiempo de vacaciones y cambió el cálculo de la base de una jornada de siete horas a una jornada de 11 horas significaba que los oficiales que trabajaban turnos más largos tenían menos tiempo libre.
Pidió al tribunal que dictamine que la política es ilegal y que restablezca el método anterior de cálculo de la licencia, así como que indemnice a los oficiales, que ya han perdido más de una semana de vacaciones este año.
Los agentes no han rechazado el resto de la política que ha creado un ciclo de 8 días en el que trabajan jornadas de 12 horas, a veces más, sobre la base de cuatro días de actividad, cuatro días de descanso. Pero los oficiales uniformes de RCIPS afectados por la nueva política argumentan que su derecho a licencia se ha visto gravemente socavado debido al cambio en el método de cálculo.
El abogado visitante Jevon Alcock, en representación de la Fiscalía General, argumentó que el nuevo patrón de turnos permitió a los oficiales obtener más permisos porque podían manipular los patrones de turno, aunque no pudo decir en qué parte de la política estaba escrito.
Acusó a la Asociación de Policía de las Islas Caimán Real de “seleccionar cuidadosamente lo que les gustó y lo que no les gustó” de la nueva política, y afirmó que la gente no se había quejado al respecto, lo que llevó a Dilliway-Parry a señalar que esta revisión judicial contradecía ese punto.
El abogado del fiscal general también argumentó que la política no era ilegal, sino que se basaba en las mejores prácticas y en consonancia con las políticas de turnos del Reino Unido.
El caso continúa.
