A lo largo de los a\u00f1os, los empleados que trabajan para empresas estatales y autoridades legales (“servidores p\u00fablicos”) y los que trabajan para ministerios y carteras (“funcionarios p\u00fablicos”) han estado sujetos a un trato diferente, en particular, grados salariales y ajustes por costo de vida. Con el fin de lograr la equidad entre los servidores p\u00fablicos y los servidores p\u00fablicos, algunas autoridades p\u00fablicas ahora est\u00e1n tomando medidas para rectificar las diferencias.<\/p>\n\n\n\n
Variaciones salariales<\/strong><\/p>\n\n\n\n El punto de partida para comprender la justificaci\u00f3n de la armonizaci\u00f3n de salarios es la Ley de Administraciones P\u00fablicas. Esto requiere que todas las empresas propiedad del gobierno y las autoridades legales utilicen la misma escala salarial determinada por el Gabinete y todos los trabajos ser\u00e1n evaluados por la misma metodolog\u00eda de evaluaci\u00f3n de puestos. Cuando exista una diferencia entre los t\u00e9rminos y condiciones de empleo en una autoridad legal y los funcionarios que trabajan en los ministerios, los grados de salario para la remuneraci\u00f3n en la autoridad legal deben ajustarse en consecuencia para reducir tales diferencias. De lo contrario, la entidad pertinente estar\u00e1 infringiendo la Ley de Administraciones P\u00fablicas.<\/p>\n\n\n\n Para abordar este problema, los jefes de algunas empresas estatales y autoridades estatutarias han realizado los ajustes pertinentes o est\u00e1n en proceso de revisar las variaciones para adecuarlas a la Ley de Autoridades P\u00fablicas. Por ejemplo, este ejercicio est\u00e1 siendo completado actualmente por la Autoridad Nacional de Carreteras (NRA).<\/p>\n\n\n\n En su explicaci\u00f3n de lo que se est\u00e1 haciendo actualmente para cumplir con la Ley de Autoridades P\u00fablicas, el presidente de la junta de la NRA, Alric Lindsay, dijo:<\/p>\n\n\n\n En los \u00faltimos meses, el director gerente de la NRA, el Sr. Edward Howard, se ha puesto en contacto con las partes relevantes, incluido un consultor, para revisar y comparar las descripciones de los puestos de trabajo de los empleados y funcionarios p\u00fablicos de la NRA. La idea es que, luego de revisar varios factores, los grados salariales de los empleados de la ANR se alineen con la remuneraci\u00f3n de los servidores p\u00fablicos.<\/p>\n\n\n\n Con respecto a esto, se anticipa que las empresas gubernamentales relevantes, las autoridades legales y los funcionarios que trabajan en los ministerios tendr\u00e1n sus grados salariales alineados a su debido tiempo.<\/p>\n\n\n\n Ajustes por costo de vida<\/strong><\/p>\n\n\n\n Sin embargo, cuando los grados salariales han estado al mismo nivel durante mucho tiempo, es posible que las alineaciones de los grados salariales por s\u00ed solas no necesariamente representen la inflaci\u00f3n. Se entiende que, por esta raz\u00f3n, los ajustes por costo de vida pueden ser considerados de vez en cuando.<\/p>\n\n\n\n Seg\u00fan la Ley de Autoridades P\u00fablicas, cualquier ajuste por costo de vida para los empleados de una autoridad p\u00fablica ser\u00e1 calculado por la Oficina de Econom\u00eda y Estad\u00edstica y deber\u00e1 ser aprobado por el Gabinete. Dado el alto costo de vida que enfrentan los empleados este a\u00f1o, no ser\u00eda descabellado considerar ajustes por costo de vida para los empleados con salarios m\u00e1s bajos en las autoridades estatutarias y las empresas estatales en 2022 (se hizo un ejercicio similar en el cuarto trimestre de 2021, para ejemplo).<\/p>\n\n\n\n Sem\u00e1ntica<\/strong><\/p>\n\n\n\n En \u00faltima instancia, tambi\u00e9n se debe tomar la decisi\u00f3n de tener definiciones separadas de funcionarios p\u00fablicos (empleados por una entidad que no sea una autoridad legal o una empresa del gobierno) y servidores p\u00fablicos (empleados por una autoridad legal o una empresa del gobierno). Estas definiciones pueden ser confusas porque quienes trabajan para empresas gubernamentales dependen de los recursos y la financiaci\u00f3n del gobierno y, en \u00faltima instancia, est\u00e1n sujetos a las directivas del Gabinete. Por lo tanto, pueden verse a s\u00ed mismos como no tan diferentes de los que trabajan en los ministerios.<\/p>\n\n\n\n Alternativamente, por supuesto, el gobierno podr\u00eda tomar la decisi\u00f3n de sacar a las autoridades legales y las empresas estatales del control del gobierno y permitir que esos organismos generen y controlen sus propios ingresos y gastos, incluida la remuneraci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A lo largo de los a\u00f1os, los empleados que trabajan para empresas estatales y autoridades legales (“servidores p\u00fablicos”) y los que trabajan para ministerios y carteras (“funcionarios p\u00fablicos”) han estado sujetos a un trato diferente, en particular, grados salariales y ajustes por costo de vida. 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