Seg\u00fan una citaci\u00f3n judicial presentada en el Gran Tribunal el 5 de febrero de 2024, se alegaba que el Centro para la Salud de la Mujer, la Familia y el Ni\u00f1o Ltd. despidi\u00f3 injustamente el empleo de la Dra. Ayanna Ennis. La Dra. Ennis ahora reclama una indemnizaci\u00f3n por da\u00f1os y perjuicios junto con la p\u00e9rdida de salario y p\u00e9rdida de ingresos.<\/p>\n\n\n\n
La orden judicial explica que la Dr. Ennis trabaj\u00f3 anteriormente con Trincay Medical Center y Urgent Care Ltd (“Trincay”) desde el 1 de abril de 2018 bajo la tutela del Dr. Awardnath Howard Deosaran (“Dr. Deosaran”).<\/p>\n\n\n\n
La orden judicial dec\u00eda que, si bien el contrato era de cuatro a\u00f1os y finalizaba el 31 de marzo de 2022, como resultado del acuerdo de separaci\u00f3n con Trincay y el Dr. Deosaran, la Dra. Ennis supuestamente acord\u00f3 transferir su empleo al Centro para Mujeres, Familias y Ni\u00f1os. Health Ltd. en mayo de 2020 en los mismos t\u00e9rminos y condiciones del empleo con Trincay.<\/p>\n\n\n\n
Al parecer, todas las partes interesadas consideraron el acuerdo como una continuaci\u00f3n del empleo. Seg\u00fan se informa, se proporcion\u00f3 un contrato actualizado el 1 de abril de 2022, pero no se firm\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
Con respecto al contrato actualizado, el escrito alegaba que el 21 de diciembre de 2023, el empleo del Dr. Ennis fue despedido injustamente e injustamente por el Center For Women, Family And Child Health Ltd. en violaci\u00f3n de las secciones 50 y 51 de la Ley del Trabajo (Revisi\u00f3n de 2021). ) y en incumplimiento de contrato.<\/p>\n\n\n\n
La orden judicial alegaba que el Centro para la Salud de la Mujer, la Familia y el Ni\u00f1o Ltd. no notific\u00f3 adecuadamente al Dr. Ennis y no tuvo una causa justa para despedir al Dr. Ennis.<\/p>\n\n\n\n
La orden judicial dec\u00eda que el despido caus\u00f3 un da\u00f1o irreparable a la reputaci\u00f3n del Dr. Ennis y a sus relaciones profesionales dentro de la fraternidad m\u00e9dica y con los pacientes.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, seg\u00fan los informes, el Dr. Ennis perdi\u00f3 sus privilegios en el hospital de la Autoridad de Servicios de Salud.<\/p>\n\n\n\n
La orden judicial alegaba adem\u00e1s que el hecho de que el Center For Women, Family And Child Health Ltd. no le pagara su salario y sus beneficios le caus\u00f3 estr\u00e9s y ansiedad indebidos.<\/p>\n\n\n\n
En relaci\u00f3n con todo lo anterior, sus supuestas p\u00e9rdidas y da\u00f1os establecidos en el Auto son los siguientes:<\/p>\n\n\n\n
-P\u00e9rdida de salario de julio de 2023 al 31 de enero de 2024 Cl$ 53.133,06
-P\u00e9rdida de ingresos por causas privadas a cargo del demandado Cl$ 10.000,00
-Reembolso de prima de seguro por negligencia CI$ 12.927,00 (octubre 2023 – enero 2024)
-Pago de factura #791 adeudado a Cayman Orthopaedics Cl$ 2.421,04
-Indemnizaci\u00f3n por despido (CI$ 3.500 por semana x 5 a\u00f1os) Cl$ 17.500,00
-D\u00edas de vacaciones (CI$ 459,02 x 1,11) ci$ 509,51
-Da\u00f1os Generales por despido improcedente (TBA)
-Da\u00f1os Generales por incumplimiento del deber (salud, bienestar y seguridad) (TBA)
-Da\u00f1os generales por negligencia (TBA)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Seg\u00fan una citaci\u00f3n judicial presentada en el Gran Tribunal el 5 de febrero de 2024, se alegaba que el Centro para la Salud de la Mujer, la Familia y el Ni\u00f1o Ltd. despidi\u00f3 injustamente el empleo de la Dra. Ayanna Ennis. La Dra. Ennis ahora reclama una indemnizaci\u00f3n por da\u00f1os y perjuicios junto con la …<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":18060,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"nf_dc_page":"","_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[26,40],"tags":[],"class_list":["post-18058","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cayman_islands","category-salud"],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/elhispanocayman.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/dr_ayana_loop_final_2a4ee6a5867b1149afcd31ddbc78749d.jpeg?fit=837%2C531&ssl=1","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/elhispanocayman.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/18058","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/elhispanocayman.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/elhispanocayman.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elhispanocayman.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elhispanocayman.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=18058"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/elhispanocayman.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/18058\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18061,"href":"https:\/\/elhispanocayman.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/18058\/revisions\/18061"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elhispanocayman.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/18060"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/elhispanocayman.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=18058"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/elhispanocayman.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=18058"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/elhispanocayman.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=18058"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}