Un hombre aplastado entre un montacargas y un contenedor alega negligencia del empleador
Según un reclamo presentado ante el Gran Tribunal el 27 de septiembre de 2023, Arnold Frazier, quien supuestamente es operador de equipo pesado para Davenport Development Ltd., está demandando a Davenport por daños especiales y generales por las lesiones que, según alega, fueron “causadas por la negligencia”. de Davenport o de los “empleados o agentes de Davenport que actúan en el curso de su empleo”.
Respecto a la supuesta serie de hechos que condujeron al accidente, la demanda explica que Frazier “fue asignado a trabajar en el sitio de construcción de Arvia en Grand Harbour, Gran Caimán” y el 1 de octubre de 2020, “su supervisor le ordenó que moviera dos contenedores usando dos carretillas elevadoras, conectando una cadena para maniobrar cada contenedor desde cualquier extremo.”
El reclamo decía que “Ambos montacargas debían estar operativos simultáneamente” y Frazier supuestamente “conectó el primer montacargas y luego aconsejó a su colega, Eric McFarlane, que conducía ese montacargas, que esperara su señal”.
Supuestamente, Frazier “se movió al otro extremo del contenedor para conectar el segundo montacargas conducido por Linroy McLaughlin”, sin embargo, supuestamente, “Eric McFarlane no esperó sus instrucciones y comenzó a mover el contenedor”, aplastando a Frazier entre los segunda carretilla elevadora y el propio contenedor.
El reclamo explicaba que “Linroy McLaughlin se dio cuenta de lo que estaba sucediendo e invirtió su máquina”, permitiendo a Frazier moverse.
Según los informes, Frazier fue “transportado por un colega al Hospital George Town” y “sufría hinchazón y sensibilidad en la cadera y la pelvis derechas”.
Según se informa, Frazier “se sometió a una tomografía computarizada que mostró un edema extenso en los tejidos blandos de la pelvis inferior, la ingle y el perineo”.
Luego, Frazer “asistió a Health City Cayman Islands el 5 de octubre de 2020 para [una] segunda opinión y atención continua y se le diagnosticó una lesión proximal del muslo con hematoma escrotal”.
El reclamo explicaba que “fue ingresado en el hospital y tratado con antibióticos y se revisó la hinchazón” y “se sometió a una ecografía de alta resolución de la ingle derecha que mostró edema subcutáneo en el escroto, el cuerpo del pene, el muslo derecho y la pared abdominal”.
El reclamo agregó:
Fue operado el 28 de octubre de 2020 para desbridar y drenar el muslo derecho.
Tras la operación, permaneció hospitalizado hasta el 31 de octubre de 2020 y le vendaron la herida periódicamente. Utilizó un bastón para movilizarse durante aproximadamente 5 meses.
Tomó conocimiento de que padecía dificultad para respirar y el 2 de noviembre de 2020 se le realizó una angiografía pulmonar que indicó embolia pulmonar aguda.
Completó un período de 6 meses de anticoagulación oral.
Según se informa, Frazier ahora “sufre dificultad para respirar con regularidad y le falta aire cuando está acostado” y “ha roncado desde el accidente y con frecuencia se despierta ahogándose y jadeando”.
Frazier alega que estas lesiones “fueron causadas por la negligencia” de Davenport, “sus empleados o agentes actuaron en el curso de su empleo”.
Los detalles de la supuesta negligencia se establecieron en la demanda de la siguiente manera:
(a) no garantizar la salud, la seguridad y el bienestar del Demandante;
(b) no tomar ningún cuidado razonable para garantizar que el demandante esté razonablemente seguro al utilizar las instalaciones de trabajo;
(c) no operar sistemas de trabajo seguros;
(d) no proporcionar ninguna formación adecuada a sus empleados;
(e) no garantizar que toda la maquinaria utilizada fuera operada de manera segura;
f) no garantizar que los empleados estuvieran debidamente cualificados.
Frazier también alegó que Davenport era “vicariamente responsable de los actos/omisiones de sus empleados”.
Frazier ahora solicita al Tribunal que otorgue daños generales y especiales por lo anterior.
También está tramitando “reclamaciones por lucro cesante” y “reclamaciones por cuidados futuros, tratamientos médicos futuros y discapacidad en el mercado laboral, que se detallarán en su momento”.
