El Gabinete ha aprobado que los miembros del Tribunal Laboral y del Tribunal de Apelación Laboral reciban un aumento en los pagos de remuneración.
Esta decisión refleja el compromiso del Gobierno de reconocer el papel vital que desempeñan los miembros de estos Tribunales en la resolución de conflictos laborales en todo el país, garantizando así un trato justo para todas las partes involucradas. El Ministerio de Control Fronterizo y Trabajo reconoce que los Tribunales trabajan incansablemente para garantizar que se haga justicia y que se protejan los derechos tanto de los empleadores como de los empleados.
Los Tribunales Laborales, compuestos en su totalidad por voluntarios, han estado durante mucho tiempo a la vanguardia de la resolución de conflictos complejos que surgen en las relaciones laborales. Estas personas comprometidas, con su amplia experiencia y dedicación para defender prácticas laborales justas, contribuyen enormemente a mantener entornos laborales armoniosos. Esto, a su vez, refuerza la buena gobernanza al fomentar la transparencia, la equidad y la eficiencia, allanando así el camino para un gobierno más eficaz.
Anteriormente, el Presidente y el Vicepresidente recibían CI $125 y los miembros CI $100 por reunión; sin embargo, el Presidente ahora recibirá CI $400,00; el Vicepresidente CI $300; y los miembros ahora recibirán CI $200. El aumento entró en vigor el 1 de septiembre de 2023.
El aumento en los pagos de remuneración es un testimonio del reconocimiento inquebrantable del Ministerio de Control Fronterizo y Trabajo del invaluable servicio prestado por estos miembros del tribunal. Sus incansables esfuerzos contribuyen significativamente a la resolución oportuna de los conflictos laborales, garantizando que se haga justicia tanto a los empleados como a los empleadores.
Honorable. Seymour, Ministro responsable del Trabajo, expresó su gratitud a los dedicados miembros del tribunal y afirmó: “El Ministerio de Control Fronterizo y Trabajo aprecia profundamente el compromiso desinteresado demostrado por los miembros de nuestro Tribunal Laboral. Su servicio voluntario para resolver conflictos laborales complejos es fundamental para “Mantener el delicado equilibrio entre los derechos de los trabajadores y los intereses de los empleadores. Creemos que este aumento en los pagos de remuneración es una pequeña muestra de nuestro agradecimiento por sus invaluables contribuciones”. Además, al aumentar los pagos de remuneración, el Ministerio pretende alentar a personas más calificadas a ofrecer voluntariamente su tiempo y experiencia para prestar servicios en los tribunales laborales.
Además, esta decisión refleja el compromiso continuo del Ministerio de fomentar un entorno de equidad, transparencia y eficiencia en la resolución de conflictos laborales. Al reconocer el papel esencial de los miembros del Tribunal Laboral y ofrecerles una remuneración adecuada, el Ministerio espera fortalecer aún más las relaciones laborales y promover un entorno laboral más equitativo para todos.
