Ante las tendencias globales emergentes que señalan la inteligencia artificial y los “empleos verdes” como principales impulsores del futuro crecimiento del empleo, Caimán debe buscar diversificar las perspectivas de la fuerza laboral o correr el riesgo de quedarse atrás.
Esta advertencia provino de Reinaldo Fletcher, gerente de la Unidad de Demanda del Mercado Laboral de Workforce Opportunities and Residency Cayman (WORC), quien dijo que para que los caimaneses sean “globalmente competitivos” deben posicionarse para buscar oportunidades en áreas como la inteligencia artificial, que están fuera de los campos tradicionales que se ofrecen localmente.
“El crecimiento del uso de la tecnología [IA] realmente se ha acelerado en los últimos tiempos y se está volviendo más poderoso cada día”, dijo Fletcher.
El Informe sobre empleos futuros 2023 del Foro Económico Mundial encontró que los big data, la computación en la nube y la inteligencia artificial ocupan los primeros lugares de la lista de tecnologías que las empresas esperan adoptar, y aproximadamente el 75% de ellas espera hacerlo en los próximos cinco años.
“Los datos también muestran el impacto de la digitalización del comercio y el comercio: es probable que el 86% de las empresas adopten plataformas y aplicaciones y que el 75% de las empresas adopten el comercio electrónico y digital. La segunda tecnología clasificada son las tecnologías educativas y laborales, y el 81% de las empresas buscan adoptar esta tecnología para 2027”, dice el informe.
Cuando se trata de empleos futuros, dijo, “se espera que el análisis de big data, el cambio climático y las tecnologías de gestión ambiental, y el cifrado y la ciberseguridad sean los mayores impulsores del crecimiento del empleo”.
Sumado a esto, según el informe, “se espera que las tecnologías agrícolas, las plataformas y aplicaciones digitales, el comercio electrónico y la inteligencia artificial provoquen una perturbación significativa del mercado laboral, y proporciones sustanciales de empresas pronostican el desplazamiento de puestos de trabajo en sus organizaciones compensado por el crecimiento del empleo en otros lugares para dar como resultado un resultado neto positivo”.
Lo que nos espera
Si bien Fletcher dijo que industrias como el turismo, los servicios financieros y la construcción parecen seguir siendo pilares locales en el futuro previsible, hay margen para que los jóvenes de las Islas Caimán estén a la vanguardia de carreras globales como la de la IA generativa, que se expandirá.
Añadió que se prevé que la IA tendrá un “gran impacto” tanto en el número como en los tipos de puestos de trabajo porque “claramente hará que algunos roles probablemente sean redundantes y otros roles serán más prevalentes”.
El informe del Foro Económico Mundial proyecta que “se espera que la demanda de especialistas en IA y aprendizaje automático crezca un 40%, o 1 millón de puestos de trabajo, a medida que el uso de la IA y el aprendizaje automático impulsen la transformación continua de la industria”.
Las empresas optarán por adoptar más tecnología, según los comentarios de los encuestados en el informe.
Fletcher dijo que incluso en ausencia de datos locales sobre las oportunidades de empleo de la IA, los solicitantes de empleo deberían trabajar para aprovechar el aumento proyectado de empleos futuros, pero Caimán primero debe comprender la IA y planificarla.
Para que esto suceda, dijo, se necesita información, “ya sea datos concretos o formando asociaciones con diferentes actores de la industria para ver cuáles serán las necesidades y las habilidades”.
Conferencias recientes, como el foro RF Economic Outlook, se han centrado en el uso de la IA y cuáles serán sus probables impactos.
El innovador de Silicon Valley, Kevin Surace, hablando en esa conferencia, describió lo que podría significar el mal uso de la IA y qué regulaciones sobre la IA se deben implementar.
Fletcher dijo que él y su equipo tienen la tarea de mantenerse al día con las tendencias del mercado laboral tanto a nivel local como global.
La idea del gobierno, dijo, es utilizar realmente un “enfoque basado en datos para determinar las necesidades laborales de las Islas Caimán para que puedan de manera apropiada y estratégica… capacitar y desarrollar a los caimaneses para que sean… globalmente competitivos”.
Esto incluye formar asociaciones dentro del sector educativo y fomentar programas para ayudar a los caimaneses a prepararse para aprovechar las oportunidades laborales.
Según el informe, se prevé que los cinco empleos de más rápido crecimiento en los próximos cinco años, impulsados por la tecnología, la digitalización y la sostenibilidad, sean los especialistas en inteligencia artificial y aprendizaje automático, los especialistas en sostenibilidad, los analistas de inteligencia empresarial y los analistas de seguridad de la información. Fletcher agregó ingenieros de FinTech a esa lista.
Al mismo tiempo, “los cinco puestos principales en declive son los de cajeros de bancos y empleados afines, empleados de servicios postales, cajeros y taquilleros, empleados de entrada de datos y secretarias administrativas y ejecutivas”, dijo Fletcher.
Dijo que el informe global, que encuestó a 803 empresas en 45 países, también encontró que habilidades como el pensamiento creativo y analítico, la alfabetización tecnológica, la curiosidad y el aprendizaje permanente, y la resiliencia están en aumento.
Caimán, dijo, tiene que nadar con esta marea para aprovechar al máximo las oportunidades.
“Somos conscientes del uso cada vez mayor de la IA. Tendrá un impacto en los empleos y definitivamente tenemos que prepararnos para ello a través de asociaciones industriales a nivel local y utilizando información tanto local como global para informar, por ejemplo, al Ministerio de Educación y otras importantes instituciones de educación pública como la UCCI… sobre estas tendencias. ,” él dijo.
Añadió que Caimán tiene muchas instituciones globales que operan localmente y que tal vez ya estén incorporando algunas funciones lideradas por la IA, y que existen oportunidades laborales para los caimaneses en estos campos.
Tendencias locales
Con base en la investigación, a través de los informes resumidos de trabajos de su unidad, Fletcher dijo que los trabajos que tienden a dominar el extremo superior de la escala de ingresos a nivel local son los de TI, atención médica, servicios legales y financieros o campos actuariales.
Tras señalar el impacto del cambio climático, dijo que en Caimán espera que “las posiciones relacionadas con la sostenibilidad ambiental adquieran importancia en el futuro”.
El envejecimiento de la población de Caimán aumentará la demanda de ciertos servicios de salud, mientras que los servicios financieros seguirán dominando, junto con industrias asociadas como la legal, la contabilidad y los seguros, añadió.
Al señalar el impacto proyectado de la IA, Fletcher dijo que los padres tendrán que asegurarse de que sus hijos tengan conocimientos tecnológicos y sólidas habilidades de análisis de datos para competir por empleos bien remunerados.
Los informes resumidos de empleo producidos por la unidad de Fletcher han destacado constantemente los trabajos de construcción como las publicaciones más importantes en el portal de empleo del gobierno.
Por ello, aconsejó a padres y estudiantes que analicen más de cerca carreras relacionadas con la construcción, como arquitectura e ingeniería.
El mensaje de Fletcher a quienes buscan empleo y estudiantes fue claro: “Es importante ser globalmente competitivo en cualquier cosa que hagas”.
Y agregó: “Hay que educar, ya sea por la vía académica o vocacional, porque hay una gran demanda de habilidades. Tienes que estar certificado globalmente. Eso es muy importante para ser competitivo. Eso no te garantizará [un mejor ingreso], pero te permitirá obtener mejores ingresos que te llevarán, en última instancia, a tener una mejor calidad de vida”.
Dijo que la actitud y el empuje también son factores clave para el éxito.
