Los empleadores estadounidenses publicaron un número récord de puestos de trabajo disponibles en marzo, lo que ilustra claramente la desesperación de las empresas que intentan encontrar nuevos trabajadores a medida que el país sale de la pandemia y la economía se expande.
Sin embargo, las ganancias totales de empleo aumentaron solo modestamente, según un informe del Departamento de Trabajo publicado el martes. Las cifras siguen a un informe de empleos de abril de la semana pasada que fue mucho más débil de lo esperado, en gran parte porque las empresas parecen incapaces de encontrar a los trabajadores que necesitan, incluso con la tasa de desempleo elevada al 6.1%.
Las ofertas de trabajo aumentaron casi un 8%, a 8,1 millones en marzo, la mayor cantidad en registros que datan de diciembre de 2000, dijo el gobierno. Sin embargo, la contratación general de ese mes aumentó menos del 4% a 6 millones. El número de contrataciones es una cifra bruta, mientras que el informe de empleo del gobierno, que dice que se agregaron 770.000 puestos de trabajo en marzo, utiliza un total neto. El informe del martes se conoce como Encuesta de Aperturas de Empleo y Rotación Laboral, o JOLTS.
Una encuesta separada de pequeñas empresas realizada por la Federación Nacional de Negocios Independientes encontró que el 44% tenía trabajos que no podían cubrir, también un récord.
El NFIB y JOLTS “se suman a la evidencia del informe de empleo de abril de que la escasez de mano de obra es generalizada, eleva los precios y actúa potencialmente como un freno a la recuperación”, dijo Michael Pearce, economista de Capital Economics.
Las ofertas de empleo aumentaron en la mayoría de las industrias, incluidos restaurantes, bares y hoteles; fabricación; construcción; y venta al por menor. Cayeron en el cuidado de la salud y el transporte y el almacenamiento.
La enorme cantidad de vacantes probablemente agregará más combustible a una disputa política sobre si los $ 300 adicionales en ayuda federal de desempleo semanal, además de un pago estatal que promedia alrededor de $ 320, desaniman a los desempleados de buscar nuevos trabajos. Muchos republicanos en el Congreso han argumentado que sí, y varios estados han amenazado con cortar los pagos de $ 300, siendo Georgia el último estado en considerar tal medida.
El presidente Joe Biden, quien incluyó el dinero extra en su paquete de rescate de $ 1,9 billones aprobado en marzo, cuestionó que el pago suplementario de $ 300 sea el culpable del lunes. Pero también instó al Departamento de Trabajo a trabajar con los estados para renovar los requisitos de que quienes reciben ayuda deben buscar trabajo y tomar un puesto si se les ofrece. La regla de búsqueda de empleo se suspendió durante la pandemia, cuando se cerraron muchas empresas.
“Cualquiera que cobre desempleo, a quien se le ofrezca un trabajo adecuado debe aceptar el trabajo o perderá sus beneficios de desempleo”, dijo Biden.
Muchas personas sin trabajo también son reacias a aceptar trabajos en industrias de servicios que requieren contacto con el público por temor a contraer COVID-19. Y muchas mujeres no están buscando trabajo porque no han encontrado cuidado infantil para niños que todavía están en casa tomando clases en línea durante al menos parte de la semana.
